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CÓMO DESARROLLAR LAS COMPETENCIAS DE LIDERAZGO

   La esencia del management es la mejora personal. Si el directivo –a cualquier nivel- no se hace mejor, su cambio será una mera técnica que no tendrá repercusiones eficaces y duraderas.

    Si bien hubo una generación que aprendió el gobierno por objetivos, Cardona y García-Lombardía, sin despreciar éste, apuestan por el desarrollo de competencias personales, hasta desembocar en las virtudes. Completa el libro un capítulo en que se repasan un buen número de competencias de liderazgo, así como breves y enjundiosas reflexiones sobre cómo mejorar cada una de ellas. Muy útil para todas las personas que tienen que gobernar a alguien, incluso a sí mismos.